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Certificazioni

Sauber Srl è in possesso delle seguenti certificazioni, oltre al rating di legalità:

ISO 9001:2015: certificato n. EMS-5331/01/S, rilasciato da Rina Services S.p.A. - certificato n. IT306605, rilasciato da Bureau Veritas Italia S.p.A.
ISO 14001:2015: certificato n. EMS-3036/S, rilasciato da Rina Services S.p.A. - certificato n. IT306673, rilasciato da Bureau Veritas Italia S.p.A.
UNI ISO 45001:2018: certificato n. IT299497 , rilasciato da Bureau Veritas Italia S.p.A.
UNI CEI EN ISO 50001:2018: certificato n. IT297821, rilasciato da Bureau Veritas Italia S.p.A.
UNI CEI 11352:2014: certificato n. IT297526-1 , rilasciato da Bureau Veritas Italia S.p.A.
Attestazione SOA: certificato n. 22331/16/00, rilasciato da ESNA-SOA S.p.A.

Politica della qualità, della salute e sicurezza sul lavoro, dell'ambiente e energia

Questa Direzione considera la Qualità, intesa come sistema di gestione dei processi aziendali, il primo fattore per il raggiungimento degli obiettivi aziendali e della soddisfazione di tutti gli operatori interni e di tutte le parti interessate con cui l’azienda si relaziona. Nello stesso modo, consapevole che le sue attività ed i suoi processi possono generare effetti che in qualche misura interferiscono con l'Ambiente, riconosce l'importanza di un’adeguata gestione e controllo dei propri aspetti ambientali, della sensibilizzazione del proprio personale al rispetto dell’ambiente, nonché della promozione dell’uso efficiente dell’Energia.

La Direzione Aziendale si propone, inoltre, di mettere a disposizione risorse organizzative, strumentali ed economiche, con l’obiettivo di migliorare la Salute e Sicurezza dei lavoratori sia nell’ambito dei cantieri temporanei e mobili che presso i luoghi di lavoro della sede.
La Direzione si impegna ad affrontare gli aspetti della sicurezza legati delle diverse fasi lavorative aziendali, ad oggi attuate o di previsione futura, come aspetti rilevanti della propria attività. Si impegna, inoltre, ad organizzare tutta la struttura aziendale, inclusi i lavoratori occasionali in modo tale che tutti siano partecipi, secondo le proprie responsabilità e competenze, all’attuazione del SGQAS ed al raggiungimento degli obiettivi definiti.

Tale politica è necessaria alla formalizzazione degli obiettivi e degli impegni che si vogliono raggiungere.

A tale scopo l’azienda si impegna a implementare e mantenere attivo un efficace SISTEMA DI GESTIONE INTEGRATO conforme alle norme UNI EN ISO 9001 (Qualità) UNI EN ISO 14001 (Ambiente), UNI EN ISO 45001 (Salute e Sicurezza sul Lavoro), UNI EN ISO 50001 (Sistema di Gestione Energia) che assicuri il pieno raggiungimento degli obiettivi prefissati.

I nostri impegni

Comprendere il contesto interno ed esterno (economico, sociale, normativo, ecc.) nel quale l’azienda opera per individuare le esigenze e le aspettative delle parti interessate e ricercarne, con costanza, la soddisfazione;
Individuare in modo chiaro e completo i requisiti dei Clienti recependone le esigenze e creando i presupposti per una loro piena soddisfazione;
Adottare procedure interne che garantiscano l’adozione di soluzioni rapide ed efficaci per fronteggiare i diversi gradi di difettosità delle lavorazioni e servizi forniti alla clientela;
Ricercare con continuità soluzioni, processi, modalità operative appropriate ed efficienti che consentano di essere tecnologicamente ed organizzativamente all’avanguardia prevenendo il sorgere di non conformità, incidenti, infortuni e malattie professionali;
Dare opportunità e stimolo ad ogni collaboratore, tramite formazione, motivazione e coinvolgimento, al fine di contribuire al miglioramento continuo del Sistema di Gestione Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul Lavoro;
Operare nel pieno rispetto delle condizioni contrattuali, nonché della normativa e legislazione vigente, con particolare attenzione agli aspetti inerenti la salute e la sicurezza sul lavoro;
Adoperarsi affinché la pianificazione delle attività, i metodi operativi e gli aspetti organizzativi siano realizzati in modo da salvaguardare la salute e la sicurezza sia dei lavoratori dipendenti sia dei subappaltatori;
Promuovere la cooperazione ed il coordinamento tra le varie risorse aziendali anche attraverso specifiche riunioni periodiche allo scopo di ottenere un miglioramento continuo del livello di sicurezza e salute sul lavoro nell’ambito delle attività svolte;
Privilegiare le azioni preventive e le indagini interne a tutela della sicurezza e salute dei lavoratori, in modo da ridurre significativamente le probabilità di accadimento di incidenti, infortuni, malattie professionali e non conformità;
Adottare le disposizioni necessarie per prevenire e saper affrontare eventi accidentali e situazioni di emergenza;
Sensibilizzare e coinvolgere i propri fornitori privilegiando tecnologie e prodotti caratterizzati dal minimo impatto ambientale;
Promuovere la comunicazione all’esterno ed all’interno della politica, degli obiettivi, dei programmi e delle prestazioni in materia di Qualità, Ambiente e Salute e Sicurezza sul lavoro, mantenendo uno stretto dialogo con le diverse parti interessate (clienti, dipendenti, autorità, enti di controllo ecc.).
Sviluppare un’attività di progettazione dei servizi di gestione degli impianti tecnologici, attenta alla razionalizzazione ed alla riduzione dei consumi energetici e delle emissioni, migliorando i livelli di comfort per il cliente e l’efficienza impiantistica;
Promuovere il miglioramento continuo dell’efficienza energetica e delle prestazioni ambientali mediante la valutazione ed il monitoraggio costante dei consumi energetici e degli impatti ambientali dei processi e l’attuazione di progetti di miglioramento;

Il nostro sistema di gestione integrato qualità, ambiente, sicurezza e energia

Per il conseguimento degli obiettivi descritti, la Direzione si avvale di un Sistema di Gestione Aziendale per la Qualità, per l’Ambiente e l’Energia e per la Salute e Sicurezza sul lavoro (SGQASE) conforme alle normative vigenti.
Tale Sistema di Gestione Integrato definisce le strutture organizzative, le responsabilità, le procedure e le risorse tali da assicurare che:

Esso sia divulgato, ben compreso, sostenuto ed attuato efficacemente;
Sia possibile misurare gli obiettivi prefissati e verificarne il raggiungimento;
I prodotti e i servizi offerti soddisfino affettivamente i requisiti contrattuali e le aspettative del Cliente.
Sia possibile attuare un miglioramento continuo.

Al riguardo, la Direzione per assicurare l’attuazione della presente Politica Aziendale, per sviluppare e mantenere il Sistema di Gestione Integrato, autorizza e delega quale propri rappresentanti il Responsabile di Gestione Qualità e il Responsabile Ambiente, Salute e Sicurezza sul lavoro, e Energia (RGASE) affinché coordinino l’applicazione di quanto descritto nella documentazione di sistema ed il relativo adeguamento alle necessità dell’organizzazione, alle normative ed alle evoluzioni della tecnica. In conseguenza di ciò, a loro è delegata l’autorità e la responsabilità per compiere azioni ispettive e verifiche nel rispetto di quanto contenuto nella documentazione del Sistema di Gestione Integrato Aziendale.