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INFORMATIVA PRIVACY AI SENSI DELL’ART. 13 REGOLAMENTO UE 679/2016

FINALITA' DEL PRESENTE DOCUMENTO

Vengono di seguito comunicate le modalità di trattamento dei dati personali degli utenti del sito www.sauberservizi.it, eventualmente raccolti durante la consultazione della sezione “Lavora con noi” del sito stesso.

L'informativa viene resa ai sensi del Nuovo Regolamento Europeo (GDPR) - Codice in materia di protezione dei dati personali - a coloro che interagiscono con i servizi web accessibili per via telematica a partire dall’indirizzo: www.sauberservizi.it.

Le indicazioni fornite di seguito si ispirano anche alle linee guida desunte dall'art. 29 della direttiva n. 95/46/CE e riguardano in modo particolare la raccolta dei dati personali su Internet prefiggendosi di identificare le misure minime che dovranno essere attuate nei confronti delle persone interessate per garantire la lealtà e liceità di tali pratiche.

TITOLARE DEL TRATTAMENTO DEI DATI

Titolare del trattamento dei dati è SAUBER S.r.l. con sede legale in Via Don D.Bertoldi, n°51, CAP 46047, Porto Mantovano (MN) - P.IVA 01681630206, contattabile telefonicamente al 0376 396.444 e via posta elettronica all’indirizzo email info@sauberservizi.it

FONTE E FINALITA’ DEL TRATTAMENTO DEI DATI

I dati personali trattati sono quelli di natura identificativa e curriculare forniti volontariamente dal candidato in occasione dell’invio del curriculum.

I dai personali inviati di libera iniziativa e/o in seguito a ricerca di personale sono trattati esclusivamente per le finalità connesse alla valutazione o alla selezione, per procedere alla verifica dei presupposti per l'assunzione e/o per l'avvio di una collaborazione oppure per proporre altre tipologie di offerte di lavoro coerenti con il profilo personale dell’interessato.

La raccolta riguarderà solo i dati comuni; pertanto il candidato non sarà tenuto ad indicare quelli c.d. particolari, così come qualificati dall'art. 9 del Reg. 2016/679 o sullo stato di salute. Si fa salva l'ipotesi in cui i dati in parola debbano essere conosciuti in ragione dell’instaurando rapporto lavorativo, con particolare riferimento all'eventuale appartenenza dell'Interessato alle categorie protette e alle eventuali visite mediche pre-assuntive.

DESTINATARI DEI DATI PERSONALI

I dati raccolti potranno essere comunicati e trattati da soggetti individuati e incaricati del trattamento istruiti in tal senso dal Titolare ai sensi dell’Art. 29 del Reg. 2016/679 per le finalità indicate. I dati raccolti non saranno in alcun modo oggetto di diffusione.

OBBLIGATORIETÀ O MENO DEL CONFERIMENTO DATI:

Il conferimento dei dati è facoltativo, ma il mancato conferimento potrà comportare l’impossibilità di procedere con la valutazione/selezione della candidatura.

MODALITÀ DI TRATTAMENTO DEI DATI

I dati personali da Lei forniti, formeranno oggetto di operazioni di trattamento nel rispetto della normativa sopracitata e degli obblighi di riservatezza cui è ispirata l’attività del Titolare. I dati verranno trattati sia con strumenti informatici sia su supporti cartacei sia su ogni altro tipo di supporto idoneo, nel rispetto di adeguate misure tecniche ed organizzative di sicurezza previste dal GDPR per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.

PROCESSI DECISIONALI AUTOMATIZZATI

Il Titolare non effettua trattamenti che consistano in processi decisionali automatizzati sui dati trattati.

CONSERVAZIONE DEI DATI

Il Titolare del trattamento conserva i dati personali per il tempo strettamente necessario ad adempiere alle finalità indicate, conservando i dati per un periodo non superiore a 24 mesi dalla loro ricezione.

TRASFERIMENTO DEI DATI ALL’ESTERO:

Il Titolare del trattamento non ha intenzione di trasferire i suoi dati personali in un Paese terzo posto al di fuori dell’Unione europea.

DIRITTI DELL’INTERESSATO

Lei ha sempre diritto di richiedere al Titolare la cancellazione, la comunicazione, l’aggiornamento la rettifica e l’integrazione dei dati personali che la riguardano, e più in generale può esercitare tutti i diritti previsti dagli Artt. da 15 e 22 del GDPR:
  • Diritto di accesso dell’interessato (Art.15 GDPR) e diritto di ottenere indicazioni con riferimento a origine dei dati personali; finalità e modalità del trattamento; estremi identificativi del titolare e dei responsabili del trattamento dei dati; soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza in qualità di di responsabili o incaricati;
  • Diritto di rettifica (Art. 16 GDPR)
  • Diritto di cancellazione (Art. 17 GDPR)
  • Diritto di limitazione del trattamento (Art. 18 GDPR)
  • Obbligo di notifica in caso di rettifica o cancellazione dei dati o limitazione del trattamento (Art. 19 GDPR)
  • Diritto alla portabilità dei dati (Art. GDPR 20) - Diritto di opposizione (Art. GDPR 21)
  • Processo decisionale automatizzato relativo alle persone fisiche, compresa la profilazione (Art. GDPR 22)
Lei ha inoltre la facoltà ed il diritto di esporre reclamo alle autorità di controllo (Autorità Garante per la protezione dei dati personali - www.garanteprivacy.it).

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